【妊婦とお金】育休にまつわるお金の問題＆ 0歳4月入園はお金と時間の面で大損！

0歳4月入園の最大のデメリット？それは育児休業給付金の打ち切り 

会社員であれば育児休暇中は、育児休業給付金がもらえます。私の場合、試算では約230万円/10ヶ月です。有難いです。

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ところが…
本来であれば1年間（最長1年半。これから最長2年に延長されるようです）取得できるはずの育休の権利を、保育園に入れるためだけに途中で泣く泣く放棄して0歳4月で切り上げる場合、もらえるはずだった育児休業給付金がその時点で終了するのです！まぁ、育休が終わるから当然なんだけど！これ大損だよ！

ケチな私は、0歳4月入園の最大のデメリットはこれではないかと思っています。入社してから何年も馬車馬のように働き、ようやく1年間のまとまった育児休暇を取れると思ったのに、0歳でないと保育園に入れないばっかりに、首が座るか座らないかの状態のわが子を預けるハメになり、働きもしないのに給与の2/3〜1/2もの給付金をゲットできる夢のようなチャンス（そう、マトモに機能すると本当に夢のような制度！）をみすみす捨てるしか無いだなんて…。

憎い。待機児童問題が憎い！

で、いくら損をするのか？

再びざっくりと計算してみました。10月はじめに出産したら、11月末までが産休で12月から育休がはじまります。本来ならば12月から翌年9月末まで（10ヶ月）の育休期間を翌年4月（4ヶ月）で切り上げると、その4ヶ月間の給付額は約100万円。

230万円（10ヶ月）が、100万円（4ヶ月）。

はい、実に130万円近くの損失でした。しかも育休期間は6ヶ月も短縮。辛い。

もっているお金を失うより、もらえるはずだったお金を失うことに苦痛を感じるタイプ（←私が考えるケチの定義。笑）には、かなりの痛手です。確かに、復帰してフルで働いた時の給与のほうが、もらえる給付金より多いことは間違いないです。休み前と同じだけ働けるとしたら、比較にならないです。それは分かっています。しかし、復帰直後は時短勤務をせざるを得なかったら給与が減る可能性がありますし、保育料を払うことになりますし、仕事と育児を両立するペースもつかめていない状態で、経済的にも体力的にも精神的にも、育児休業給付金をもらいつつ育休をとったほうがプラスになるというケースが多々あるといえるでしょう。

1年以上育休をとる同僚もいるのに、なんで私だけ…という辛さ

住んでいる自治体の違い（保育園の入りやすさの違い）で、オフィスで隣に座っている同じ妊婦の同僚の間でもこういった悩みの有無があるわけですね。私の職場では、1年どころか1年半の育休をとる同僚も多いので、自分だけ半年で復帰することになるのが余計に辛いです。まぁ、好きで産むんだから自己責任とか、戻れるだけマシとか、文句があるなら保育園に入りやすいところに引っ越せという話かもしれませんが・・・。

マジで保育園問題クソだなと思います。

【妊婦とお金】産休育休中にもらえるお金＆4月～6月は残業しまくるべき？！妊娠中は標準報酬月額を上げよう！

産休・育休の期間に私はいくらもらえるのか？

ビジネスウーマンにとってどうしても気になる産休育休中の給付額。共働きの我が家はまさに死活問題。自分がいくらもらえるのか、こちらのサイトで実際に計算してみました。

 >>あなたの産休・育休の期間と金額を自動計算します。

www.office-r1.jp

出産予定日、都道府県、額面月給を入力すると給付額と期間がわかります。育休を1年間フルで取得する場合で計算すると、私の場合はざっくりこんな感じ。

• 出産育児一時金（固定額。出産費用で相殺かマイナス）：42万円
• 出産手当金（産休中の約3か月）：約83万円（約25万円/月）
• 育児休業給付金（育休中）：約230万円（最初の半年は約25万円/月、以降は約19万円/月）

　　合計 約355万円 

まじで！！すごい！

住民税は別途支払いが必要ですが、社会保険料も免除（約5.5万円/月）ですし、何より、働いていないのに月25万円もらえるなんて最高じゃないですか。長いこと社畜しててよかった～！

皮算用にも関わらず、嬉し涙がこぼれました。ただ、実際に給付される時期には数か月のタイムラグがあり、まとめての支給になるので、しばらく現金収入がない生活になることは要注意です。

また、加入している健康保険組合からの「出産手当」が別途ある場合もあるので要チェックです。私の会社が入っている健保では、付加金として9万円がもらえるそうです。出産一時金の42万円とあわせて51万円、これで出産入院費を賄えそうです！（…と思ったら出産予定の病院が値上げをするらしく、オーバーすることが判明。悲しい。）他にも、会社からの出産祝いや、復職祝いなど、勤めている会社によっていろいろあるみたいですね。うちの会社はそれらのお祝い金は寸志程度でした。

※しかし・・・これらの給付金、全額もらえるわけでは無いのです。。また後日書きます。

妊娠中は標準報酬月額を上げよう！春はレッツ残業！

ところで、この計算の元となる「額面月給」ですが、正確には「標準報酬月額」といって、給料・通勤手当・住居手当などのすべての報酬が含まれます（※年2回のボーナスは含まれません。通勤手当が数か月毎に支給の場合はひと月の金額に換算します）。そして、1年間の平均ではなく、4月～6月の3か月の平均なんですね。

通常、この「標準報酬月額」をもとに、翌年1年間の社会保険料（厚生年金保険料＆健康保険料）が決められることから、毎年「4月～6月はなるべく残業しないでおこう！」と思っていた方も多いはず。私もそうでした。

しかし妊娠となれば話はまったく逆転します。この「標準報酬月額」が産休・育休の給付額を決めることになるので、「妊娠中、もしくは妊活中の人は、4月～6月はじゃんじゃん働いて標準報酬月額をあげよう！」ということになるのです。

といっても、問題や注意点はあります。

1. 妊娠中は悪阻があったり疲れやすいので思うように残業できない。
2. 労働した月と給与の支払い月がずれている会社は要注意。あくまでも支給月として4～6月で計算される。
3. 妊娠発覚が6月以降だったら時すでに遅し。。（ただし、出産時期によっては、前年度分で計算されるようです）
4. 妊娠を見越して残業しまくっても、もし妊娠しなかったら社会保険料がアップになるだけ。まさにギャンブル・・・！ざわざわ

いちばんの問題は1ですね。私もやっぱり心身ともに疲れていて、結局あまり激しい残業はできませんでした。そして2も引っかかりました。うちの会社は4月分の給与は、3月分の労働分が反映されるのですが、それに気付かずに、3月は油断して早く帰っていました。せっかく良いタイミング（2月）に妊娠が判明したのに、生かし切れなくて残念です。

★まとめ★

妊婦にとって、春は残業のシーズン！無理をしない程度に働こう！  

【妊娠25週】妊娠中のストレスが大爆発。メンタルレベルが低下中！

妊娠中はリラックスしてゆったりとした気持ちで過ごすことが一番大事と言われますが、どうにも上手く行きません。

• 子どもの健康、出産、子育てへの不安
• 仕事でのストレス
• 家庭でのストレス

 

私の場合はこの三本柱を行ったり来たり、同時進行したりで、心休まる時があまり無い現状です。特に今は仕事で大小いくつかのトラブルを抱えていて精神状態がよくない上に、夫の仕事のことや我が家の行く末に大きな心配事があったり、親戚付き合いでのちょっとした出来事に過剰に反応して夫にあたったり。その合間合間に、「そもそもお腹の我が子は無事に健康に産まれてきてくれるのだろうか…」という不安がひょっこり顔を出します。

これまで自分は比較的気が強く、ストレス耐性が強く、図太くて図々しい、嫌なことがあっても割とすぐに忘れる性格だと思っていましたが、自分ではコントロール不能な「妊娠」という未知なる事象が進化しているからか、ホルモンバランスの影響からか、イライラ・めそめそしたり、急に怒りや不安が爆発したり、我ながら本当に駄目だなと思うことが多いです。出産経験のある友達は「第一子妊娠中がいちばん穏やかで幸せな気分だった」と言っていましたが、私の場合は残念ながらそうではないようです。

妊婦前には、嫌なことがあったら同僚や友達や夫と一緒にぱーっと飲みに行って、めちゃめちゃ愚痴を言って、笑い話に昇華して、深夜まで騒いで、寝て、翌日には復活するというサイクルでした。

やっぱり、お酒が飲めないって、辛い！！（結局これ）

今週は嫌なことが頻発してもう限界だと思ったので、同僚達を誘って飲み会を開きました。もちろん私は飲めませんでしたが、久しぶりに心の底から笑って、少しばかりストレスも解消できたと思います。

同僚の下戸の人に、ストレス解消法を聞きました。

• 買い物をしまくる
• 映画を観に行く
• 特にない、下戸は辛い（笑）

上の２つは実践することにして、さっそく服と電化製品を買いました。映画館は今まで月1くらいでしたが、産休に入ったら毎週行こうかな。

あぁ、心穏やかになる日が早く来ますように…

【妊娠18週】新幹線日帰り出張で身体がバッキバキ&マタニティのビジネススーツって無いの？

妊婦でなくても辛い、朝イチ新幹線で子連れ家族が隣に。

日帰りで新幹線出張でした。始発出＆終電帰宅という、妊娠してなくてもアラサーには辛い行程が更に辛くなった出来事が。

私は三列シートの窓際（A席）で爆睡していたのですが、途中で幼い子供を2人連れた4人家族が乗ってきました。なんとなく感じた予感は的中し、私の隣のB席に父親&3歳くらいの娘さん（膝の上）、通路側C席に母親&赤ちゃん（だっこ）という布陣。

「指定席といえど、今日は座席ガラガラなんだからさ…。二手にわかれて別の席に座るとか、いっそ自由席車両に行って広くボックスで座るとか…何なりと方法あるんじゃ？この体勢、全員が辛いですよ。というか、さっきから娘さんの大きな歌声と赤ちゃんの泣き声が私の安眠を妨げてますし、娘さんの足が私にバンバンぶつかってるんですけど？！」

…とは言えず、黙って自分が移動しようにも、すっかり出来上がった彼らのフォーメーションを崩せないので動けず、身動きすらまともに出来ず、トイレにも行けず。意地で寝ましたが、目的地に着いた頃には身体中がバッキバキに。

妊婦になれば子連れに寛容になれると思いきや、妊婦は妊婦で余裕がなくなりますね。以前なら自分がサッサと席移動してましたが、その判断力も俊敏性も機動力も低下しているようです。

あまりの辛さに帰りはグリーン車にしましたが、翌日も疲労困憊でグッタリでした。

ビジネススーツが入らない騒動 

もうひとつ、出発前にトラブルが。ここ数週間でお腹が急激に出てきたので、春夏用のスーツのスカートやパンツ入らなかったのです！先々週までは着られたのに！

早朝からかなり焦りまくり、クローゼットにあるスーツを全部ひっくり返しましたが、何とか入ったゆるめのスカートも、しゃがんだりしたらやっぱりキツい。。

仕方ないので、アカチャンホンポで購入した黒いビジネス風のマタニティズボンに、手持ちの黒ジャケットをあわせるという、スーツでは無いしかなりカジュアルだけど、妊婦だからこれで許して…という格好で出かけました。

出張先でも誰にも突っ込まれなかったので（若干不審がられましたが）、今後もこれで逃げ切ろうかと思ってます。

タニティ用のビジネススーツは無いのか？

私はお堅い業界なのでお堅いビジネススーツは必須なのですが、ネットで調べても、セレモニー用のママスーツとか、オシャレ系業種の人が着る華やかスーツばかり。普通のスーツもダサいやつはあったりするんですが、産休までのたった2、3ヶ月のためにそんなの買うの嫌だし。うーん。そもそも、マタニティに限らず女性用のスーツ自体が世の中に少ないですよね。マタニティ用なんか作っても売れないのかもしれません。

同業種の先輩にも妊娠中どうしていたか聞いてみようと思いますが。

みなさんどうしているのでしょうか？ 

【妊娠初期】妊娠してから買ったものリスト＆本当に必要なものとは・・・？

私はケチで買い物嫌いなこともあり、今のところ購入したものは多くないです。とにかく最低限で、なんとかならないかと思っています。

【妊娠初期（〜16週まで）に購入したもの】

• デカフェ（ノンカフェインのコーヒー。ドリップ式50個）・・・2,540円
• 葉酸サプリ（3ヶ月分）・・・5,184円
• ルイボスティー・・・200円
• 母子手帳ケース・・・1,200円
• ローヒールの靴・・・5,990円
• マタニティーズボン（仕事用・プライベート用の２つ。アカチャンホンポ）・・・・各3,132円
• マタニティストッキング2足組・・・1,080円
• 妊婦帯（アカチャンホンポと犬印コラボのマジックテープ式腹帯）・・・2,900円
• ノンアルコールビール・・・たくさん

計25,358円！（＋ノンアルたくさん）

けっこう少ないほうだと思いますが、どうでしょうか？

 

【妊娠14週】母親学級で年の離れた若いママ友の予感にビビる＆母性信仰に違和感

通院休暇を取得して行ってきました、母親学級

 私が通っている病院では妊娠前期や後期に母親学級を受けなくてはならないらしく、何度か助産師さんに「まだですよね？いつ来れます？」と聞かれたのですが、当然のように平日の昼間開催…。そんなに働いてる人少ないの？！と思いつつ、のらりくらりとスルーしようとしたら、ついに助産師さんに軽く怒られた（自覚が足りない！ですって）ので、前期の母親学級に行ってきました。

妊婦さんがみんな若い！ 出産の平均年齢ってアラサーじゃないの？！

 3人の妊婦さんがいました。20代半ばの会社員らしき方、ハタチそこそこ（もしかして10代？）のギャル、高校生…いや、中学生と言われても信じてしまうような幼い女の子。そりゃもう、若い！年齢は聞いてませんが、見るからに私が余裕でいちばん年上でした。一人くらい高齢出産の方もいると思っていましたが、偶然この日は若い人ばかりだったのでしょか。それにしても、”同じ時期に妊娠した女性”という接点しかないのに、同じ目標に向かっているのは面白いというか、不思議な気分です。みんな予定日が近いので入院中に顔を合わせることもありそうです。話が合うのだろうかと心配ですが、頑張ります。

助産師の母性信仰と幼児語に面食らう

母親学級ではふんわりしたファンシーな雰囲気の助産師さんが1時間ほど、体重管理や母乳体操、ヨガなどの話をして下さいました。

ある程度覚悟はしてましたが、私は不良妊婦なので、その手の、母親たるもの…の話や、健康志向な生活が大嫌いなので辛かったです。もうちょっと医学的・論理的な話をして欲しいなぁと。これが産むまで（産んでからもずっと）続くのかと思ったら、若干憂鬱になりました。

母子手帳をもらった時の保健師さんとの面談でも感じたのですが、ナースとはまた全然違って、子どもに語りかけるように、幼児語を用いて私たちに話すのは何なんでしょうか。慣れるまでしばらく受け入れられそうにないです。

【妊娠13週】出張とマタニティマークの違和感＆ANAは特に何のサービスもなかった

マタニティマークのつけどきを見失う

母子手帳をもらった時に一緒にマタニティマークをもらいました。もはや知らない人はいないこのマーク、「妊娠してまっせ！」と周囲にアピールできる反面、アピールがもたらす結果（過度に気を使われる？逆に悪意を向けられたり？）にビビり、堂々とつけれない妊婦も多いと聞きます。私もやはり後者でして、幸いにもつわりはほとんど無く、通勤電車も満員電車を避けて乗っているので、座れることも多く、立っていてもそれほど苦痛を感じることなくここまできました。もうつわりは収まる時期だそうなので、これ以上辛くなることもないと思うし、お腹が大きくなれば妊娠は周囲にわかるだろうからマークはつけなくてもいいかな・・・という気分になっていました。